- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Hlavní odpovědnosti: Nastavovat a provozovat stroj z technického hlediska tak, aby byla zachována dobrá kvalita vyráběných plechovek (v rámci stanovených jakostních a technologických parametrů). Zajišťovat hladký chod výrobních strojů a udržovat je ve vhodném technickém stavu.
1.Vyrábět výrobky podle specifikací kvality a množství.
2.Udržovat čistotu a pořádek na pracovišti.
3.Uchovávat záznamy o jakýchkoli problémech s kvalitou v systému Lighthouse.
4.Hlásit všechny problémy s technickým stavem stroje v systému Lighthouse.
5.Pomáhat s kontrolou výroby a specifikací kvality.
6.Provádět měření a odběr vzorků dle plánu kvality Znalosti a dovednosti: Odborné technické vzdělání, nebo praxe alespoň ve strojírenství Zkušenosti s výrobním prostředím Obecné dovednosti údržby strojů Dobré technické znalosti Smysl pro detail, schopnost řešení problemů, práce dle specifikace, týmovost, manuální zručnost
Zaměstnanecké výhody:
docházkový bonus 1500 Kč, 100 % základní mzdy navíc (50 % vypláceno před létem, 50 % před Vánoci), 5 týdnů dovolené, firemní akce
CANPACK Czech s.r.o.
Forstova 1596
349 01 Stříbro
IČO: 07693745
Datová schránka: gdhqmzz
Další informace:
GPS: 49.752834991787,12.982993097336,
S-JTSK: -850570.37 -1064618.34,
RUIAN: 80646581
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.