- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Stručný popis pracovní pozice:
vedení jednotlivých správních řízení na úseku řidičských oprávnění, zápis bodů, přestupků a trestných činů do registru řidičů, vydávání a vyměňování řidičských průkazů, provádění zápisu školení profesní způsobilosti, dopravně psychologických vyšetření, terapeutických programů a mentorů do registru řidičů, zápis vozidla do registru silničních vozidel, zápis změny vlastníka a provozovatele vozidla, vyřazení vozidla z provozu, zápis zániku vozidla, přidělování registrační značky vozidlu, zápis tažného zařízení a jiných změn v registru silničních vozidel
Požadované vzdělání:
Požadavky na uchazeče:
Upozorňujeme: Na volné pracovní místo je vyhlášeno výběrové řízení, více na www.tesin.cz v sekci informace pro občany/volná pracovní místa.
Přihlášku s požadovanými náležitostmi a doklady je nutno doručit v uzavřené obálce označené v levém horním rohu nápisem „Výběrové řízení – referent dopravně správních agend – NEOTEVÍRAT“ do 07.04.2025 na adresu: Městský úřad Český Těšín, nám. ČSA 1/1, 737 01 Český Těšín, nebo přímo na podatelnu uvedeného úřadu do 07.04.2025, do 17:00 hod. Přihlášky doručené po tomto datu nebudou do výběrového řízení zařazeny.
výhody:

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.