📌Pojďte pracovat do SCHAEFFLERU - výdělek až 39 000 Kč, stravné 1 840 Kč (m/ž)

Frýdek-Místek
36.300 – 39.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro
Kontakt
Kateřina Sporková, Zobrazit tel. číslo

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

O nás

Hledáme pracovníky / pracovnice do výroby drobných komponentů pro automotive. 🚘 Hledáte stabilní dlouhodobé zaměstnání? Ať už máte zkušenosti z výroby nebo ne, zde si práci najdete. 

Náplň práce:

  • Jemná montáž, obsluha strojů
  • Kontrola a balení vyrobených komponentů
  • Práce ve stoje
  • Směny: Nepřetržitý provoz (12h směny, krátký/dlouhý týden) 📅 

📍 Místo práce

  • Schaeffler Motion Technologies, Kopanská 1713, Frenštát pod Radhoštěm

🚏 Nejbližší autobusové zastávky

  • Frenštát pod Radhoštěm u škol nebo Frenštát pod Radhoštěm Continental. 
  • Dobrá dostupnost i z Frýdku-Místku, Nového Jičína, Kopřivnice, Zubří, Rožnova pod Radhoštěm, Veřovic a Valašského Meziříčí.

Co od Vás očekáváme:

  • Šikovné ruce 🤝 
  • Ochotu pracovat na 12h směny (krátký / dlouhý)
  • Praxe není potřeba, rádi vás zaučíme

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní práce na HPP
  • Mzda ve výši 36 300 - 39 000 Kč
  • Příspěvek na dopravu 2kč / 1km
  • Stravné až 1 840 Kč (115,50 Kč / směna)
  • 25 dní dovolené (17 dní v nepřetržitém provozu)
  • Možnost profesního růstu
  • Přátelské prostředí
  • Péče skvělých koordinátorů

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.