Popis činností: 1. Sleduje změny a aktualizace v právních předpisech souvisejících s agendou pracovně-právních vztahů, organizačních věcí služby a správy služebních vztahů Archivu, a tyto změny pak aplikuje do vnitřních předpisů Archivu a stanovuje aktualizované postupy v rámci personální práce. 2. Zajištuje správní úkony v rámci výběrového řízení podle zákona o státní službě včetně přípravy dotčených dokumentů a veškeré komunikace s vedoucími a inzercí volných míst. 3. Zajišťuje administrativní úkony spojené se správou služebních vztahů zaměstnanců podle zákona o státní službě spojené se vznikem, změnou a skončením, včetně vedení služebních spisů. 4. Pracuje s aplikacemi pro správu informací – elektronická spisová služba GINIS, VEMA, Informační systém o státní službě (ISoSS) a CzechPOINT Trestní rejstřík.
Plat podle nařízení vlády č. 222/2010 Sb., (12. platová třída) Žádost o přijetí do služebního poměru naleznete https://www.abscr.cz/nabizime/nabidka-zamestnani/ kde jsou upřesnení k nabízené pozici a formulář žádosti. Další povinné přílohy: motivační dopis, strukturovaný životopis a kopie vš diplomu. Své žádosti zasílejte na email e-mail přes nebo přineste osobně či poštou na adresu: Archiv bezpečnostních složek, Na Struze 3, 110 00 Praha 1, nebo do datové schránky ID: 6r3afce. NEJPOZDĚJI DO 2.2.2025. Zaměstnanecké výhody:7) Pracoviště v centru Prahy, 5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna, 5 dní studijního volna, příspěvek z FKSP na stravenkový paušál, po dohodě je možné povolení kratší služební doby a výkon služby z jiného místa, tzv. home office.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.