- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pozice: skladníci
Na pozici skladníka hledáme nového člena týmu, kde hlavní náplní práce bude manipulace se stavebním materiálem, nakládka, vykládka kamionů, nakládka a případný závoz zboží zákazníkům. Pro práci je nezbytná znalost stavebního materiálu, v této oblasti nabízíme zaučení, vyžadujeme ale ochotu se učit novým věcem. Součástí práce je pečlivé uspořádání skladu a dodržování pořádku v prostorách pobočky.
Co vyžadujeme:
ŘP skupiny B, pečlivost, smysl pro pořádek, ochota se učit novým věcem, zkušenosti s ovládáním VZV vítány, častá i ruční manipulace s materiálem (který občas může přesahovat i 30–40 kg).
Zaměstnanecké výhody|:
5 dní dovolené navíc, stravenkový paušál, cafeterie, penzijní připojištění, akce pro zaměstnance, sleva na prodávaný materiál, stabilita a rodinná atmosféra společnosti
Nástup od 20.11.2022. Mzda: 27 000,– až 28 500,– Kč
Kontakt: Zábranská Lucie Ing., e-mail:
První kontakt e-mailem.
Místo výkonu práce: PRVNÍ CHODSKÁ s.r.o. pracoviště Příbram, Jinecká č.p. 319, Příbram I

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.