Volné místo ve firmě Eurosun Sonnenschutz s.r.o.
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Kostelec nad Černými lesy |
| Firma | Eurosun Sonnenschutz s.r.o. |
| Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Seřizovač / seřizovačka strojů |
| Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
| Hrubá mzda | 30.000 – 40.000 Kč |
Naše společnost se zabývá výrobou a prodejem stínicích systémů. Výrobní závod vybavený nejnovější technologií se nachází ve městě Kostelec nad Černými lesy. Díky neustálému vývoji produktů a výroby s naším moderním strojovým parkem zajišťujeme, že můžeme našim zákazníkům dodávat kvalitu na nejvyší úrovni. Dnes se řadí naše společnost s více než 150 zaměstnanci k jedné z nejrychleji se rozvíjející firmě v branži, a proto hledáme nové kolegy do našeho týmu.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Rozšiřte náš tým!
EUROSUN Sonnenschutz s.r.o. je jedním z předních výrobců stínící techniky v Evropě. Již od svého založení v roce 1992 si zakládá úspěch výroby žaluzií, rolet a textilních ZIP-Screen na vynikající kvalitě, vysokém stupni inovace a nekompromisní orientaci na zákazníka. Dnes se řadí naše společnost s více než 200 zaměstnanci k jedné z nejrychleji se rozvíjející firmě v branži.
Spokojenost zaměstnanců je pro nás stejně důležitá jako spokojenost zákazníků. Vedle odpovídajícího platu nabízíme i příjemné pracovní prostředí, přátelskou atmosféru a množství benefitů jako je 13 plat, až týden dovolené navíc, příspěvek na dovolenou, volnočasové aktivity, stravování, životní pojištění a další bonusy.
• údržba/seřizování a další nastavování strojů a zařízeni
• péče o přidělené přípravky, nářadí, nástroje a měřidla a ostatní vybavení
• spolupráce s vedoucím výroby, programátory a dalšími kolegy
• práce v dvousměnném provozu
• SOU - technického směru výhodou
• vyhláška 50 paragraf min. 5
• uvítáme praxi s obsluhou CNC strojů – není ale podmínkou
• znalost pracovních postupů v oblasti soustružení, frézování a orientace v podnikové výrobní technologii
• smysl pro dodržování bezpečnostních pravidel na pracovišti
• oceníme Vaši samostatnost, technické myšlení, pečlivost a otevřenost k získávání nových informací
• hlavní pracovní poměr u stabilní a renomované společnosti
• zajišťování stravy a dopravy
• dynamické, moderní a přátelské pracovní prostředí
• zajímavé platové ohodnocení
• široké spektrum zaměstnaneckých výhod (13 plat, až týden dovolené navíc, příspěvek na dovolenou, volnočasové aktivity, stravování a životní pojištění)
Nástup: ihned
Dovolená navíc
Finanční bonusy / prémie
13., případně 14. plat
Firemní akce
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření / pojištění
Příspěvek na dovolenou
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti
Parkoviště
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Uchazečů o pozici je hodně, proto váš životopis musí být perfektní, aby budoucího zaměstnavatele zaujal. Pojďme si ukázat rozdíly v životopisech. Zodpovíme vaši otázku “jak udělat životopis”. Podělíme se s vámi o tipy a triky personalistů. Ulehčíme vám práci s psaním životopisu. Šablona, neboli předloha, životopisu v češtině a angličtině je pro vás připravena ke stažení zdarma.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
