- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V případě zájmu zaslat životopis e-mailem na adresu: e-mail přes – v předmětu zprávy uveďte „VŘ – Referent nákupu“- termín pro zaslání podkladů je 24.1.2017 (na později přijaté nebude brán zřetel)
Pracovní náplň – příprava a uzavírání smluvních vztahů, jednání se zákazníky, především oblast věcných břemen, nájmů, odkupů zařízení a nemovitostí, mapování tras, podklady o nemovitostech, zmapování dotčených pozemků, vyhledání vlastníků atd., zpracování podkladů pro tvorbu geometrických plánů, spolupráce při převodu majetku do evidence společnosti, řídí a koordinuje vklady věcných břemen – závazků k nemovitostem do katastru nemovitostí v souladu s uzavřenými smlouvami, a další dle požadavku nadřízeného a společnosti
Požadujeme – vzdělání ÚSO, vyšší odborné, VŠ, nejlépe ekonomický, či obchodní směr, možno i jiné,
práce s PC na dobré uživatelské úrovni (MS Office), komunikativnost, zodpovědnost (důraz na verbální a non verbální komunikaci, přesvědčovací schopnosti, vystupování atd.), spolehlivost, ŘP skupiny B (aktivní řidič)
Doba určitá za mateřskou a rodičovskou dovolenou. Nástup dohodou.
Podrobnosti o volném pracovním místě na www.cezteplarenska.cz → o společnosti → kariéra

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.