- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Máte zkušenosti jako mistr ve výrobě? Dokážete vést tým lití a znáte procesy z výrobních společností? Pak neváhejte, protože nabízíme pracovní pozici, která je nejspíš přímo pro Vás.
Náplň práce: dodržování technologických postupů, spolupráce s technologií, kontrola výrobních procesů, vedení týmu podřízených, zodpovědnost za jakost výrobků, kontrola bezpečnosti, podílení se na optimalizaci výrobních procesů, kontrola plnění výroby a úkolů na svěřených pracovištích.
Požadujeme: technické vzdělání podmínkou, stejně jako praxe na pozici mistra (slévárenské vzdělání výhodou), zkušenost s vedením týmu, zkušenosti ze slévárenské společnosti výhodou, výborné organizační schopnosti, samostatnost, zodpovědnost, komunikativnost, ochota řešit složité problémy ve výrobě.
Nabízíme: prostředí slévárny s tradicí, odborný profesní rozvoj, práci v profesionálním kolektivu s vysokou mírou samostatnosti. Finanční ohodnocení: od 25.000,– Kč měsíčně.
Zájemci hlaste se na personálním oddělení: p.. Alena Hlaváčková tel. zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes nebo p. Jitka Matoušková tel. zobrazit tel. číslo , e-mail:
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?