- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Pro stabilní českou výrobní společnost s dlouholetou historií, se silným postavením na trhu, hledáme zkušeného výrobního mistra pro oblast elektro.
Co Vás čeká?
- řízení a organizace činností mistrovského útvaru
- odpovědnost za plnění plánovaných úkolů ve stanovených termínech a kvalitě
- odpovědnost za dodržování technologických postupů a norem
- odpovědnost za vykazování úkolových hodin
- odpovědnost za evidenci docházky a zpracování podkladů pro mzdy
Co vám nabídneme?
- velmi dobré ohodnocení
- 13. mzdu
- benefitní kartu Edenred
- příspěvky na stravování/stravenky
- zvláštní placené volno 6 dnů/rok
- příspěvky na ŽP nebo PP
- odborné a rozvojové vzdělávání zdarma
Co od vás očekáváme?
- min. ÚSO vzdělání (elektro zaměření)
- znalost práce na PC
- ŘP Sk.B
- zkušenosti s vedením týmu (min. 5 let)
- vyhlášku 50 minimálně paragraf 6 nebo nově dle NV 194/ 2022 Sb.
- organizační schopnosti, samostatnost
- komunikativnost, flexibilita
Jak se přihlásit?
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.