- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Pro stabilní českou výrobní společnost s dlouholetou historií, se silným postavením na trhu, hledáme zkušeného výrobního mistra pro oblast elektro.
Co Vás čeká?
- řízení a organizace činností mistrovského útvaru
- odpovědnost za plnění plánovaných úkolů ve stanovených termínech a kvalitě
- odpovědnost za dodržování technologických postupů a norem
- odpovědnost za vykazování úkolových hodin
- odpovědnost za evidenci docházky a zpracování podkladů pro mzdy
Co vám nabídneme?
- velmi dobré ohodnocení
- 13. mzdu
- benefitní kartu Edenred
- příspěvky na stravování/stravenky
- zvláštní placené volno 6 dnů/rok
- příspěvky na ŽP nebo PP
- odborné a rozvojové vzdělávání zdarma
Co od vás očekáváme?
- min. ÚSO vzdělání (elektro zaměření)
- znalost práce na PC
- ŘP Sk.B
- zkušenosti s vedením týmu (min. 5 let)
- vyhlášku 50 minimálně paragraf 6 nebo nově dle NV 194/ 2022 Sb.
- organizační schopnosti, samostatnost
- komunikativnost, flexibilita
Jak se přihlásit?
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.