PROJEKTOVÝ MANAŽER, stavebnictví, Německo

Ústí nad Labem
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte stavebnictví v malíku? Dokážete řídit a kontrolovat projekty ať jsou kdekoliv – i v zahraničí? Tak se nám přihlaste a ukažte, co umíte! :-)

Co bude náplní práce?

  • řízení projektů (cca 90% času v zahraničí – převážně Německo)
  • komunikace se zákazníky, s investory
  • příprava a kontrola projektové dokumentace
  • zajištění správnosti a efektivnosti projektu ve spolupráci s ostatními odděleními společnosti (logistika, nákup, finance, výroba)

POŽADAVKY:
Jedná se o velmi zodpovědnou pozici, proto požadujeme praxi na obdobné pozici v rámci stavebnictví a praxi s projektovým managementem. Naše další požadavky jsou:

  • VŠ vzdělání stavebního směru
  • NJ na velmi dobré úrovni, AJ středně pokročilá znalost
  • orientaci v projektové/ technické dokumentaci
  • dobré komunikační schopnosti
  • efektivní časový management
  • řidičský průkaz sk. B

BENEFITY:
My Vám na oplátku nabízíme:

  • motivující platové ohodnocení
  • systém firemních benefitů, které budou upřesněny v rámci osobního jednání
  • možnost dalšího profesního rozvoje a vzdělávání

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ŠATY GO HOME s.r.o. | ŠATY GO HOME s.r.o. | Vysočany, Praha Vysočany, Praha
  • 17 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. června
Solmilk a. s. | Solmilk a. s. | Olešná, Havlíčkův Brod Olešná, Havlíčkův Brod
  • 17 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května
mojeuspora.cz s.r.o., v likvidaci | mojeuspora.cz s.r.o., v… | Chotěboř Chotěboř
  • od 73 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května
Milan Staňo | Milan Staňo | Roudnice nad Labem Roudnice nad Labem
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května
Základní škola a mateřská škola KLAS s.r.o. | Základní škola a mateřská… | Pardubice Pardubice
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 5. května
Parapety Domino s.r.o. | Parapety Domino s.r.o. | Černěves Černěves
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC