Prodavači smíšeného zboží

Děčín
do 21.300 Kč
Firma
Smluvní vztah
Vhodné také pro

Místo výkonu práce: 28. října č.p. 228/7
Děčín I-Děčín, 405 02 Děčín 2

Pracovní doba: PO – PÁ: od 7:00 – 15:30 hod, SO: od 7:00 – 15:30 hod
Nabízíme: Hlavní pracovní poměr, jistotu dlouhodobého práce, odměňování na základě pracovních výkonů a stanovených cílů.
Požadujeme: pracovitost, spolehlivost, zodpovědnost, znalost vietnamštiny výhodou.

Kontakt: Dinh Viet TA, zobrazit tel. číslo , osobní jednání na výše uvedené adrese.

Sídlo firmy

ViDu s.r.o.
Želenická 1541/15
405 02 Děčín

IČO: 07806183
Datová schránka: aaytbw7
Další informace:
GPS: 50.759267946451,14.189406115914,
S-JTSK: -748826.92 -966730.78, RUIAN: 27113302

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.