SECURITAS ČR s.r.o. |
SECURITAS ČR s.r.o. |
Plzeň
Plzeň
- 23 000 – 25 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
včerejší
Město Stod
Tajemnice Městského úřadu Stod vyhlašuje
VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ
dle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů (dále jen zákon o úřednících) na funkci:
vedoucí odboru životního prostředí v platové třídě 11. na dobu neurčitou, s předpokládaným nástupem od 01.06.2023, nebo po dohodě.
Předpoklady pro vznik pracovního poměru
- státní občanství ČR, popř. trvalý pobyt v ČR a ovládání jednacího jazyka
- způsobilost k právním úkonům
- bezúhonnost ve smyslu § 4 odst. 2 zákona o úřednících
- vzdělání VŠ nebo SŠ. Vzděláni nejlépe technického zaměření (není podmínkou),
praxe ve veřejné správě a znalost správního řádu vítána.
Lhůta pro podání písemných přihlášek končí dnem 11. dubna 2023.
Přihlášku lze podat osobně na podatelně MěÚ Stod, v kanceláři tajemnice MěÚ Stod, Sokolská 566 ve Stodě, nebo zaslat poštou na adresu MěÚ Stod, nám. ČSA 294, 333 01 Stod.
Písemná přihláška uchazeče musí v souladu s ust. § 7 odst. 4 zákona č. 312/2002Sb., o úřednících územních samosprávných celků, obsahovat tyto náležitosti:
- jméno, příjmení a titul
- datum a místo narození
- státní příslušnost
- místo trvalého pobytu
- číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana
- datum a podpis uchazeče.
K přihlášce je nutno v souladu s ust. § 7 odst. 5 zákona o úřednících připojit tyto doklady:
- životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností,
- ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
Předpokladem jmenování do funkce vedoucího úředníka je předložení osvědčení dle zákona č. 451/1991 Sb. o stanovení předpokladů pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích
Vyhlašující si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit bez výběru nejvhodnějšího kandidáta.
Ing. Pavlína Pelánková
tajemnice MěÚ Stod
v.r.
