- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Předpokládaný nástup: od 1.května 2023 nebo dohodou
Popis pracovní pozice:
Platové zařazení: 10. platová třída (v souladu se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, nařízením vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě)
Výběrového řízení se mohou zúčastnit uchazeči, kteří:
K přihlášce je nutné připojit:
Požadavky zaměstnavatele:
Lhůta pro podání přihlášky s přílohami: 31.března 2023 do 13.00 hodin
Místo a způsob podání přihlášky: Přihlášky doručte osobně nebo zašlete poštou na adresu: Městský úřad, Mgr. Petr Voldán, tajemník MěÚ, U Stadionu 237, 533 12 Chvaletice
Uzavřenou obálku zřetelně označte heslem „NEOTVÍRAT – VŘ – vedoucí OŽP“
Bližší informace je možno získat na tel. čísle: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo
Platové podmínky uvádíme orientačně a závisí na skutečné délce praxe po skončené zkušební době.
Poskytnuté osobní údaje uvedené v přihlášce budou zpracovány výhradně pro účely tohoto výběrového řízení v souladu s platnými právními předpisy. Náležitosti přihlášky jsou povinně poskytovanými údaji v souladu se zákonem č. 312/2002 Sb., o úřednících samosprávných celků. Dokumenty označené jako „originál výpisu z evidence Rejstříku trestů“, „ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání“, v rozsahu bodu 2 písm. c) a d) budou po skončení výběrového řízení vráceny uchazečům.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.