Vedoucí odboru životního prostředí a zemědělství

Olomouc
29.410 – 43.370 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah

Charakteristika vykonávané práce: zajišťování a odpovědnost za plnění úkolů odboru na úseku životního prostředí a zemědělství v samostatné i přenesené působnosti, zajišťování metodické a konzultační činnosti v úrovni kraje v oblasti životního prostředí a zemědělství, zajišťování realizace dotačních programů OK v oblasti životního prostředí a zemědělství

Požadavky:

  • znalosti oboru – manažerské dovednosti, orientace v systému veřejné správy, právní předpisy v oblasti životního prostředí a zemědělství, zákon o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, zákon o krajích, správní řád, orientace v problematice dotačních programů v oblasti životního prostředí a zemědělství
  • zvláštní odborná způsobilost pro výkon správních činností v oblasti životního prostředí a zemědělství výhodou
  • postavení vedoucího zaměstnance 5 let výhodou
  • praxe ve veřejné správě 3 roky výhodou
  • praxe v oboru v posledních 5 letech výhodou
  • jazykové znalosti: cizí jazyk slovem i písmem (angličtina nebo francouzština nebo němčina) výhodou
  • další požadované dovednosti: samostatnost, komunikativnost, smysl pro týmovou práci, schopnost analyticky a koncepčně myslet.

Přihlášky v zalepené obálce s označením „NEOTVÍRAT – výběrové řízení na místo: vedoucí Odboru životního prostředí a zemědělství Krajského úřadu Olomouckého kraje“ doručte na adresu:
Krajský úřad Olomouckého kraje
Personální útvar
Jeremenkova 40a, 779 00 Olomouc
nebo předejte v podatelně úřadu, nejpozději do 15. 3. 2023 do 12:00 hodin.
kontaktní pracovník – vedoucí personálního útvaru: Mgr. Bc. Jitka Keková
Platové podmínky se řídí nařízením vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění, platová třída 13.
Předpoklady:

  • Fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem má v České republice trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, ovládá jednací jazyk
  • Bezúhonnost

Náležitosti přihlášky jsou: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu, telefonní spojení (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), datum a podpis.
V přihlášce je nutné uvést, že uchazeč splňuje požadavky uvedené v podmínkách výběrového řízení na dané místo v členění dle tabulky (např. znalost práce s výpočetní technikou-v jakých programech, praxe ve státní správě nebo samosprávě od … do … u organizace .. název, popř. reference sdělí .. jméno, příjmení, kontakt).
K přihlášce připojte:

  • Životopis s uvedenými údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech

a dovednostech týkajících se správních činností (zaměřit se na informace ve vztahu k požadovaným dovednostem).

  • Originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost, vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, je nutné doložit bezúhonnost čestným prohlášením.
  • Ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
  • Osvědčení dle zákona č. 451/1991 Sb., ve znění pozdějších předpisů
  • Čestné prohlášení dle ustanovení § 2 zákona č. 451/1991 Sb., ve znění pozdějších předpisů

Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi žádosti dalších uchazečů na obsazované funkční místo.
Formulář přihlášky do výběrového řízení naleznete na https://udeska.olkraj.cz/dokument?ude?KUOL0B4CUJOT-0.

O ukončení výběrového řízení budou uchazeči informováni mailem. Po ukončení výběrového řízení si lze osobní materiály uchazeče osobně vyzvednout po domluvě u Ing. Eleny Šimkové (kancelář č. 716/7NP, tel.: zobrazit tel. číslo , Odpovědět na inzerát), a to do konce kalendářního měsíce následujícího po dni vyhlášení výběrového řízení. Po uplynutí této lhůty budou všechny osobní materiály archivovány a skartovány dle platných právních předpisů.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Město Frenštát pod Radhoštěm | Město Frenštát pod Radhoštěm | Frenštát pod Radhoštěm Frenštát pod Radhoštěm
  • 22 980 – 33 790 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
DRUPOL, výrobní družstvo | DRUPOL, výrobní družstvo | Městec Králové Městec Králové
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
Milan Turbák | Milan Turbák | Senice Senice
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
ŠEPIKO s.r.o. | ŠEPIKO s.r.o. | Bernartice, Písek Bernartice, Písek
  • od 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
Zemědělské družstvo Kestřany | Zemědělské družstvo Kestřany | Kestřany Kestřany
  • od 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
Senior centrum Nechanice s.r.o. | Senior centrum Nechanice s.r… | Nechanice Nechanice
  • od 35 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
Career agency s.r.o. | Career agency s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 19 700 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
ELEKTRO MOSEV spol. s r.o. | ELEKTRO MOSEV spol. s r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
ÚDRŽBA SILNIC Královéhradeckého kraje a.s. | ÚDRŽBA SILNIC… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 25 200 – 34 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
Solpap, s.r.o. | Solpap, s.r.o. | Třebechovice pod Orebem Třebechovice pod Orebem
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
TECHNICKÉ SLUŽBY HRADEC KRÁLOVÉ | TECHNICKÉ SLUŽBY HRADEC… | Hradec Králové Hradec Králové
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
Obec Malé Březno | Obec Malé Březno | Malé Březno, Ústí nad Labem Malé Březno, Ústí nad Labem
  • 17 300 – 21 750 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
Elis Textil Servis s.r.o. | Elis Textil Servis s.r.o. | Velké Pavlovice Velké Pavlovice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
Mondelez CR Biscuit Production s.r.o. | Mondelez CR Biscuit… | Opava Opava
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. července
Centrum sociálních služeb Hrabyně | Centrum sociálních služeb… | Hrabyně Hrabyně
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
Pavel Kuzník s.r.o. | Pavel Kuzník s.r.o. | Hradec nad Moravicí Hradec nad Moravicí
  • od 22 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. července
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Svoboda nad Úpou Svoboda nad Úpou
  • 34 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
JUTA a.s. | JUTA a.s. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
Pekárny a cukrárny Náchod, a.s. | Pekárny a cukrárny Náchod, a… | Trutnov Trutnov
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
CADENA s.r.o. | CADENA s.r.o. | Trutnov Trutnov
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. července
ARRAKIS, spol. s r.o. | ARRAKIS, spol. s r.o. | Žacléř Žacléř
  • 32 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
Best Union s.r.o. | Best Union s.r.o. | Hostinné Hostinné
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
NN STEEL s.r.o. | NN STEEL s.r.o. | Batňovice Batňovice
  • od 26 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. července
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Svoboda nad Úpou Svoboda nad Úpou
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Svoboda nad Úpou Svoboda nad Úpou
  • 31 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
INEX LOGISTICS s.r.o. | INEX LOGISTICS s.r.o. | Trutnov Trutnov
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT