- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost DADOS-AUTOSERVIS, s.r.o., zabývající se servisem osobních a užitkových automobilů hledá vhodné kandidáty na pozici Administrativní pracovník/pracovnice. Baví Vás práce v kanceláři? Máte zkušenosti v administrativě? Máte chuť pracovat v mladém kolektivu? Tak hledáme právě Vás. Náplň práce: kontrola vystavených faktur a pokladních dokladů, dohled nad vedením pokladny, kontrola skladů, kontrola příjemek a výdejek. zpracovávání objednávek, příjem zboží, vedení pokladny, komunikace se zákazníky, komunikace s pojišťovnami a vyřizování pojistných událostí, zpracovávání podkladů.
Požadujeme: práci na PC (IS, MS Office), práce s IS Pohoda a Caris výhodou.
Řidičský průkaz sk.B, praxe v administrativě je podmínkou, samostatnost, spolehlivost, loajalitu, pracovní nasazení, organizační schopnosti. Nabízíme: zázemí rozvíjející se společnosti, práci v kolektivu, možnost profesního a odborného růstu. Nástup ihned/dohodou.
Své životopisy zasílejte na adresu e-mail přes

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.