Sharepoint Administrátor

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

U nás panuje příjemné prostředí, tudíž hledáme příjemného kolegu do našeho týmu. Pokud se zabýváte problematikou Sharepoint, jste možná člověk pro nás. Přihlaste se na pozici ADMINISTRÁTOR SHAREPOINT.

Náplň práce:

  • sharepoint managing
  • zodpovědnost za support service
  • vyjednávání licencí a koordinace dodavatelů – zákazníků
  • tvorba manuálů a dokumentace
  • plánování windows service
  • neustálý rozvoj supportu
  • podpora při vytváření KPI
  • tvorba návrhů pro zlepšování služeb
  • práce na projektech

Pracoviště: Ostrava

POŽADAVKY:

  • IT vzdělání
  • angličtina na komunikativní úrovni B2 a lepší
  • praxe alespoň 1 rok na obdobné pozici
  • znalost Sharepoint
  • velmi dobré komunikační dovednosti
  • snaha a ochota učit se novým věcem

BENEFITY:

  • individuální finanční podmínky
  • 5 týdnů dovolené
  • stravenky
  • příspěvek na životní pojištění
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • anglické lekce
  • pružná pracovní doba
  • parkovací místo v blízkosti kanceláře
  • mezinárodní prostředí
  • teambuildingové aktivity
  • občerstvení na pracovišti
  • nemáme dress code

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

APIGENEX s.r.o. | APIGENEX s.r.o. | Hloubětín, Praha Hloubětín, Praha
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
CS-CONT s.r.o. | CS-CONT s.r.o. | Zlaté Hory Zlaté Hory
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
CENEGA CZECH s.r.o. | CENEGA CZECH s.r.o. | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
SEWECOM ONLINE s.r.o. | SEWECOM ONLINE s.r.o. | Brušperk Brušperk
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
PMU CZ, a.s. | PMU CZ, a.s. | Most Most
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Dolní Pěna Dolní Pěna
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 12. července
Jihomoravská akciová, a.s. | Jihomoravská akciová, a.s. | Třebíč Třebíč
  • 5 000 – 10 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 12. července
M+M ČB s.r.o. | M+M ČB s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI