MANAGER LOGISTIKY - sklad a expedice

Ústí nad Labem
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme zkušeného člověka, který převezme odpovědnost za oblast expedice, skladového hospodářství a interní logistiky. Roli, kde nejde jen o provoz, ale i o nastavení procesů, efektivitu a vedení týmu.

  • Zodpovědnost za kompletní chod skladu, expedice a interní logistiky
  • Nastavení a řízení logistiky nové výrobní linky
  • Dohled nad správnou manipulací, evidencí a ochranou materiálu i hotových výrobků
  • Vyhodnocování a zlepšování logistických procesů s cílem zvýšit plynulost a efektivitu provozu
  • Každodenní práce se systémy SAP, WMS, ASRS, NXTS a RCP
  • Vedení, organizace a rozvoj týmu pracovníků skladu a expedice
  • Odpovědnost za dodržování BOZP a PO v rámci oddělení
  • Spolupráce na inventurách, reporting výsledků a komunikace s vedením společnosti

POŽADAVKY:

  • Praktickou znalost skladových a logistických procesů
  • Znalost logistických procesů, principů skladování a ochrany zboží
  • Zkušenost s logistikou nové výrobní linky nebo řízením výroby výhodou
  • Přehled v oblasti BOZP a PO výhodou
  • Organizační schopnosti, zodpovědnost a zkušenost s vedením týmu
  • Uživatelskou znalost práce na PC, zkušenost s ERP systémy (SAP výhodou)
  • Angličtinu minimálně na úrovni B1 (porozumění dokumentaci, komunikace s nadřízemným v AJ)
  • Analytické myšlení, schopnost řešit problémy a systematicky zlepšovat procesy

BENEFITY:

  • plně hrazené stravování
  • roční bonus ve formě 13. platu
  • docházkový benefit až 2000
  • po půl roce rodinný benefitní balíček
  • spříspěvek na stravování
  • příspěvek na dojíždění
  • dovolená nad rámec zákona
  • příspěvek na penzijní spoření
  • mobilní telefon, notebook

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI