- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Prvotní kontakt:
e-mail: Odpovědět na inzerát
telefonicky: zobrazit tel. číslo 8–16hod
Upřesňujicí informace:
Jedná se o pozici mistra servisu nákladních vozidel.
náplň práce:
Práce s PC – sady programů Microsoft office. Práce v oblasti opravy nákladních vozidel.
Příjem zakázek autoservisu. Vyhodnocení a odstranění poruch nákladních vozů. Rozdělení práce automechanikům. Komunikace se zákazníkem. Práce v kolektivu. Zajištění a plánování dodávek náhradních dílů pro zakázky.
Zaměstnanecké výhody:
příspěvek na dopravu
EU PROTRUCK s.r.o.
České mládeže 138/90
460 06 Liberec
IČO: 21344558
Datová schránka: a44xkgs
Další informace:
GPS: 50.743892114118,15.03887358658,
S-JTSK: -689645.67 -976442.50,
RUIAN: 23667753
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?