Učitel / Učitelka Na 1. Stupni Zš

Hradec Králové
35.000 – 45.000 Kč
Plný úvazek

Do našeho týmu hledáme kolegu či kolegyni se zaměřením na 1. stupeň základní školy. Požadujeme: odbornou kvalifikaci dle zákona o pedagogických pracovnících, znalost elektronické žákovské knížky a třídní knihy (EduPage výhodou), znalost prostředí Google Workspace výhodou, využívání moderních technologií a inovativních metod ve výuce

Nabízíme:

  • pracovní smlouva na dobu určitou (po dobu záskoku) nebo Dohoda o pracovní činnosti (dle vzájemné dohody)
  • práce v přátelském a tvůrčím kolektivu
  • práce na dynamicky se rozvíjející škole nakloněné soudobým trendům
  • motivační systém nenárokových složek platu
  • notebook pro osobní pracovní potřeby

Sídlo firmy

Základní škola a Mateřská škola, Hradec Králové - Svobodné Dvory, Spojovací 66
Spojovací 66/54
503 11 Hradec Králové

IČO: 70886075
Datová schránka: dv5tdjd
Další informace:
GPS: 50.226554595215,15.780108839594,
S-JTSK: -644595.29 -1040426.13, RUIAN: 23857510

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu určitou zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT