- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
První kontakt e-mailem nebo telefonicky.
Společnost HYSPERIA GROUP, s.r.o.ze Zastávky u Brna, špička v oboru kamerových bezpečnostníchsystémů přijmeschopného a spolehlivéhomontážníhotechnika.
Náplní práce je kompletní realizacekamerového zabezpečení objektů od rodinných domů
a firem po úřady a městskékamerové systémy.
Nutná perfektní manuální zručnost (vrtání, taháníkabeláže,lištování, apod.), pečlivost -instalace kamer (zakládáme si na kvalitně a estetickyperfektně odvedené práci pro zákazníka) a základní znalost práce s PC -nastavováníkamerového systému, jeho zprovoznění, připojení do sítě apod.
POŽADUJEME:čistý trestní rejstříkřp. sk. B-montáže zejména Jihomoravský kraj a Vysočinazodpovědnostdochvilnostochotu učit se a dlouhodobě vzdělávat v perspektivním oboru,
MZDA: nástupní mzda 27000 Kč, po zaškolení až 35000 Kč + bonusy!
Kontaktujte nás na telefonním čísle zobrazit tel. číslo
Zaměstnanecké výhody: proplacené přesčasy, diety, výkonové bonusy
Místo výkonu práce: 1. máje 71 Zastávka u Brna 664 84
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.