- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem nebo telefonicky.
Společnost HYSPERIA GROUP, s.r.o.ze Zastávky u Brna, špička v oboru kamerových bezpečnostníchsystémů přijmeschopného a spolehlivéhomontážníhotechnika.
Náplní práce je kompletní realizacekamerového zabezpečení objektů od rodinných domů
a firem po úřady a městskékamerové systémy.
Nutná perfektní manuální zručnost (vrtání, taháníkabeláže,lištování, apod.), pečlivost -instalace kamer (zakládáme si na kvalitně a estetickyperfektně odvedené práci pro zákazníka) a základní znalost práce s PC -nastavováníkamerového systému, jeho zprovoznění, připojení do sítě apod.
POŽADUJEME:čistý trestní rejstříkřp. sk. B-montáže zejména Jihomoravský kraj a Vysočinazodpovědnostdochvilnostochotu učit se a dlouhodobě vzdělávat v perspektivním oboru,
MZDA: nástupní mzda 27000 Kč, po zaškolení až 35000 Kč + bonusy!
Kontaktujte nás na telefonním čísle Zobrazit tel. číslo
Zaměstnanecké výhody: proplacené přesčasy, diety, výkonové bonusy
Místo výkonu práce: 1. máje 71 Zastávka u Brna 664 84

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.