Montážní a servisní technik

Břeclav
30.000 – 45.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Společnost S.C.M.G., s. r. o. v Břeclavi, zastupující mateřskou nizozemskou společnost
GSE B. V., která je špičkovým výrobcem systémů na dávkování barev pro velkoprůmyslové tiskárny, hledá do svého týmu zaměstnance na pozici Montážní a servisní technik.

Náplň práce:

  • pomoc při montáži dávkovacích systémů, částí a příslušenství dle výkresové dokumentace v Nizozemí
  • pomoc při nastavení a seřízení dávkovacích systémů
  • servis a instalace systémů u zákazníků v tuzemsku i zahraničí

Požadavky:

  • SOU/SŠ elektro-technické, příp. strojírenské
  • dobrá orientace v technické dokumentaci
  • manuální zručnost, pečlivost a samostatnost
  • chuť se učit novým věcem
  • práce je vhodná i pro absolventy (praxe na obdobné pozici je výhodou, není podmínkou)
  • aktivní jazyková dovednost (NJ výhodou, AJ nutná na komunikativní úrovni)
  • uživatelská znalost práce na PC
  • řidičské oprávnění sk. B
  • chuť a ochota cestovat v tuzemsku i zahraničí (časová flexibilita)

Nabízíme:

  • zázemí a podpora mateřské zahraniční společnosti
  • zaškolení zkušenými pracovníky
  • zajímavé platové ohodnocení odpovídající výkonu práce
  • nadstandardní příplatky za práci přesčas a o víkendu
  • 20dní dovolené
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na stravování
  • cestovní náhrady
  • možnost nástupu ihned, či po domluvě

Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete prosím svůj strukturovaný životopis v českém a anglickém jazyce a co nejdříve Vás budeme kontaktovat.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

nabídka
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI