- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Možnost prodloužení pracovního poměru na dobu neurčitou.
Požadavky: odpovídající VŠ vzdělání zaměřené na zemědělské obory nebo obory podobné vyučovanému učebnímu oboru – opravář zemědělských strojů, nejlépe doplněné pedagogickým vzděláním pro střední školy a speciální pedagogikou – možnost následného doplnění studia, zdravotní a psychická způsobilost, trestní bezúhonnost, vhodné i pro absolventy, i OZP. Zajímavá, ale zároveň náročná práce s dětmi s poruchami chování a nařízenou ústavní výchovou – převážně chlapci. Pracovní doba rozdělena na přímou a nepřímou pedagogickou práci, z toho nepřímá práce je částečně vykonávána, doma.
Zaměstnanecké výhody: stravování s příspěvkem z FKSP, příspěvky na penzijní připojištění, 40 dní dovolené.
Uzávěrka přihlášek 26.6.2017.
První kontakt telefonicky v pracovní dny v dopoledních hodinách na č. zobrazit tel. číslo – p. Květuše Kudová nebo na e-mail. adrese: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?