Specialista controllingu ve vývoji

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do výrobní společnosti v Plzni hledáme zkušeného, ale i juniorního člověka, které se bude aktivně podílet na plánování a sledování vývojových projektů.

Popis pozice:

  • Sledování pokroku všech vývojových projektů a vytváření zpráv pro správu z různých pohledů (načasování, náklady, ..)
  • Zapojení se do plánování nového projektu a přípravy zpráv o plánovaných zdrojích.
  • Stanovování opatření v návaznosti na uvedení nových modelů a zrušení starých v příslušných systémech.
  • Budete klíčovou osobou pro řízení dokumentů v celém oddělení, podílíte se na tvorbě nových procesů / postupů a zlepšování těch současných a dále zodpovídáte za přípravu na audity ISO.
  • Svůj vlastní pracovní plán určíte samostatně a budete brát v úvahu globální plánování uvnitř i vně vývojového centra. (častá spolupráce s kontrolními týmy z jiných vývojových center)
  • Pravidelně budete s vedením diskutovat o svých průběžných výsledcích, stanovovat diagnózy a zajišťovat vypracování a provádění akčních plánů k identifikaci a odstranění překážek

Profil kandidáta:

  • Preference vysokoškolského titulu ekonomického či technického zaměření
  • Zkušenosti na obdobné pozici
  • Dobrý znalost MS Office
  • Týmový hráč
  • Komunikativní znalost angličtiny

Nabízíme:

  • Férová mzda na základě dosavadních zkušeností
  • Náborový příspěvek 30.000Kč
  • 13.mzda
  • 5 týdnů dovolené
  • Flexibilní pracovní doba
  • Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
  • Dotované závodní stravování
  • Jazykové kurzy
  • Kafeterie
  • Možnost dalšího profesního růstu
  • Pravidelné navyšování mzdy
  • Jisté místo ve stabilní, nadnárodní společnosti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Provodínské písky a.s. | Provodínské písky a.s. | Provodín Provodín
  • od 37 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. listopadu
Liberty Ostrava a.s. | Liberty Ostrava a.s. | Ostrava Ostrava
  • od 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
Výzkumný Ústav Železniční, a.s. | Výzkumný Ústav Železniční, a… | Braník, Praha Braník, Praha
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
Global Tungsten & Powders spol. s r.o. | Global Tungsten & Powders… | Bruntál Bruntál
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
WE|DO CZ s.r.o. | WE|DO CZ s.r.o. | Zdiby Zdiby
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. října
CCA Group a.s. | CCA Group a.s. | Plzeň Plzeň
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
Bc. Martina Lukášová, MBA | Bc. Martina Lukášová, MBA | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
Hellmann Worldwide Logistics CEP s. r. o. | Hellmann Worldwide Logistics… | Říčany, Praha-východ Říčany, Praha-východ
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. prosince
GASTRO PRODUCTION s.r.o. | GASTRO PRODUCTION s.r.o. | Kamenný Újezd, České Budějovice Kamenný Újezd, České…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. ledna
TESLA BLATNÁ, a.s. | TESLA BLATNÁ, a.s. | Blatná Blatná
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. července
Innovative Sensor Technology, s.r.o. | Innovative Sensor Technology,… | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • 42 000 – 52 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. prosince
Entry Engineering s.r.o. | Entry Engineering s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • do 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. listopadu
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Pardubice Pardubice
  • 31 500 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. prosince
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Pardubice Pardubice
  • 33 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. prosince
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Pardubice Pardubice
  • 27 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. prosince
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Choceň Choceň
  • 31 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. prosince
Storline company s.r.o. | Storline company s.r.o. | Karviná Karviná
  • od 16 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. listopadu
Střední zdravotnická škola, Karviná, příspěvková organizace | Střední zdravotnická škola,… | Karviná Karviná
  • od 21 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. listopadu
BAS Rudice spol. s r.o. | BAS Rudice spol. s r.o. | Blansko Blansko
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. prosince
Konecta Czech a.s. | Konecta Czech a.s. | Brno Brno
  • 22 000 – 31 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

audit zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT