STAVOSPOL, s.r.o. |
STAVOSPOL, s.r.o. |
Chrlice, Brno
Chrlice, Brno
- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
dnešní
Nutnost podat přihlášku do výběrového řízení. Výběrové řízení je vyvěšeno na úřední desce městské části Brno-střed (www.brno-stred.cz).
Další úprava platu po zkušební době se bude odvíjet od výsledků odvedené práce a rozsahu zapracování.
NÁPLŇ PRÁCE:
" zodpovědnost za řízení chodu oddělení údržby (jedná se o údržbu na asi 270 bytových domech svěřených do správy MČ Brno-střed),
" vedení týmu až 20 zaměstnanců (údržbáři, řemeslníci, fakturantka), organizace a kontrola jejich práce,
" příprava plánů údržby,
" příprava reportů pro vedení,
" zajištění přípravy veřejných zakázek,
" odpovědnost za sklad materiálu,
" komunikace s dodavateli,
" příprava podkladů pro sestavování rozpočtu.
POŽADAVKY:
" praxe na pozici vedoucího výhodou,
" dobré komunikační schopnosti,
" morální bezúhonnost – veřejné zakázky, práce s veřejnými financemi (podléhající pravidelné kontrole a auditu),
" řidičský průkaz B,
" slušného a asertivního jednání (jednání s nájemci, stěžovateli),
" výborné organizační a plánovací schopnosti,
" schopnost učit se novým věcem,
" nutná výborná práce na PC, veškerá agenda bude vedena elektronicky,
" schopnost zpracovávat reporty v Excelu, vyhodnocovat prováděné práce,
" ideální technické vzdělání (není podmínkou),
" flexibilita (přizpůsobovat se situacím, technologiím),
" schopnost a zájem se vzdělávat,
" proaktivní přístup – hledání způsobů, jak zlepšit procesy a předcházet poruchám.
NABÍZÍME:
" možnost trvalého vzdělávání – zaškolení, získání odborné praxe, podpora profesního i osobního rozvoje (vstupní vzdělávání, adaptační příprava a návazná školení, semináře, kurzy),
" výbornou dostupnost – pracoviště v centru Brna,
" 5 týdnů dovolené,
" 4 dny indispozičního volna (sick days),
" zvýhodněné vstupné na koupaliště Kraví hora, do Divadla Polárka a letního kina,
" příspěvek na stravování – stravenkový paušál (129 Kč/den),
" příspěvek na penzijní připojištění (600 Kč/měsíc),
" příspěvek na rekreaci – benefitní karta (24.400 Kč/rok),
" příspěvek na dopravu (14.000 Kč/rok),
" a další zajímavé zaměstnanecké výhody dle Kolektivní smlouvy (např. příspěvek na rekreaci dítěte, odměna při životním výročí, odměna při pracovním výročí),
" jazykové kurzy angličtiny zdarma.
