Na luka s.r.o. |
Na luka s.r.o. |
Jindřichův Hradec II, Jindřichův Hradec
Jindřichův Hradec II,…
- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
dnešní
HOFMANN WIZARD s.r.o.
Vedoucí oddělení údržby
České Velenice
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Firma
Lokalita
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Bakalářské
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
O nás
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Pro našeho významného klienta se sídlem v ČESKÝCH VELENICÍCH hledáme vhodné uchazeče/čky na pozici *** VEDOUCÍ ODDĚLENÍ ÚDRŽBY ***
NÁPLŇ PRÁCE:
- Řízení příslušného oddělení údržby, spolupráce s pracovníky údržby
- Tvorba, implementace a kontrola plánu údržby
- Koordinace oprav strojů, evidence oprav, plánování a provádění prohlídek strojů a zařízení
- Příprava, zpracování a dohled nad rozpočtem oddělení
- Dohled na výběr. řízení, spolupráce s dodavateli, komunikace se zahraničními partnery
- Zavádění nových postupů a inovací, neustále zlepšování
- Kontrola dodržování BOZP a PO
- Spolupráce s ostatními odděleními společnosti
POŽADAVKY:
- VŠ/SŠ vzdělání technického směru
- Praxe v oboru min. 5 let
- Komunikativní znalost AJ nebo NJ podmínkou
- Znalost odpovídajících předpisů týkající se údržby podmínkou
- Znalost MS Office
- ŘP sk. B
NABÍDKA:
- HPP – nástup dohodou
- Finanční ohodnocení dle praxe a zkušeností
- Prémie a benefity dle dosažených výsledků
- Práce ve stabilním kolektivu zaměstnanců
- Možnost kariérního růstu
- Možnost dalšího vzdělávání
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Dovolená nad rámec
- Firemní stravování
- Služební telefon
- Příspěvek na dopravu
