Vedoucí centrálního skladu
O nás
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte silné zkušenosti s řízení skladu, umíte vést tým a dokážete udržet skladové procesy pod kontrolou i v dynamickém prostředí? Hledáme zkušeného profesionála, který převezme kompletní odpovědnost za centrální sklad a zajistí jeho efektivní, bezpečný a přesný provoz.
Popis pozice:
- Řízení každodenního provozu skladu
- Vedení a motivace týmu skladníků, řešení operativních situací, školení nováčků
- Kontrola přesnosti skladových zásob, řízení inventur a dohled nad správným značením a pohybem materiálu
- Optimalizace skladového uspořádání, toků materiálu a pracovních postupů
- Nastavování výkonových ukazatelů (KPI) a pravidelné vyhodnocování výsledků
- Práce s ERP systémem
- Zajištění BOZP, PO a standardů 5S
- Řešení provozních problémů a hledání způsobů, jak zvýšit efektivitu a snížit chybovost
- Spolupráce s dalšími odděleními a komunikace s kolegy v rámci mezinárodní skupiny
Profil kandidáta:
- Praxi v oblasti skladového hospodářství nebo logistiky
- Zkušenost s vedením lidí alespoň 5 let
- Prokazatelné zkušenosti na pozici vedoucího skladu
- Schopnost řídit provoz, nastavovat pravidla a udržet disciplínu v týmu
- Zkušenost s inventurami, skladovou evidencí a prací s daty
- Znalost ERP systémů a MS Office
- Angličtinu na úrovni B2 pro běžnou komunikaci
Nabízíme:
- Klíčovou vedoucí roli s reálným dopadem na fungování společnosti
- Možnost ovlivňovat procesy, strategie a směřování skladu
- Prostor pro realizaci vlastních nápadů a zlepšovacích aktivit
- Spolupráci s mezinárodním prostředím a sdílení zkušeností napříč skupinou
- Odpovědnost, samostatnost a možnost profesního růstu
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
