- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Náplň práce: poskytování odborného sociálního poradenství formou osobní a telefonické komunikace s klienty, zodpovídání emailových dotazů klientů, vyhledávání a poskytování potřebných informací pro zájemce a uživatele služby, vedení klientské dokumentace, spolupráce na projektech poradny, účast na týmových setkáních včetně pravidelné supervize, účast na vzdělávacích akcích, interních školeních a celoorganizačních pracovních setkáních. Jaké vzdělání, znalosti, schopnosti, dovednosti a možnosti byste měli mít: vzdělání splňující vzdělání pro výkon profese sociálního pracovníka podle zákona 108/2006 Sb, min. 1 rok praxe v sociální oblasti, doložená trestní bezúhonnost z důvodu registrace sociální služby, dovednosti: odpovídající počítačová gramotnost (MS Office – min. Word, Excel,Outlook, PowerPoint, Google), ovládání běžných kancelářských a prezentačních zařízení, vedení virtuální a klasické, papírové" administrativy, kultivovaný mluvený i písemný projev v českém jazyce, schopnosti: komunikativní a vstřícné jednání, otevřenost k práci se sebou samým a ochota se neustále vzdělávat, pečlivost, systematičnost, odolnost proti zátěž, organizační schopnosti, poctivost, kooperace, otevřenost k hodnotám organizace, možnost pracovat dva až tři dny v týdnu od 8.00 – 16.30 a jeden z těchto dnů působit v Občanské poradně v Praze, výhodou je aktivní zkušenost s poskytováním odborného sociálního poradenství, dobrá orientace v neziskovém sektoru a návazných službách a časová flexibilita. Co nabízíme: Pracovní poměr s úvazkem až 0,8 s 3 měsíční zkušební dobou, 6 týdnů dovolené, kreativní a rozvojové prostředí stabilní neziskové organizace, pracovní prostředí a vztahy, zaměřené na hodnoty a etiku práce,, interní vzdělávání zaměřené na aktuální potřeby pracovníků, soustavné vedení pracovníka a pravidelné hodnocení, metodickou podporu včetně supervize,mzdové podmínky odpovídající pracovním zkušenostem. Zaměstnanecké výhody: 6 týdnů dovolené, interní vzdělávání. Kontakt: e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.