- 36 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Co od Vás očekáváme:
SOU/SŠ obor elektro
Odborná způsobilost podle vyhl. 50/1978 Sb. § 5,6 – platné oprávnění
Znalost a používání technické dokumentace a základních měřidel
Manuální zručnost, samostatnost, zodpovědnost
Co Vám nabízíme:
HPP, mzda od 25.000,–Kč
Jednosměnný provoz (pondělí-pátek od 7.00–15.30h)
Kvalitní zaškolení
Po zkušební době vyplácíme k základní mzdě výkonnostní příplatek, pololetní odměny, příspěvek na penzijní připojištění
2 dni dovolené navíc
Dotované závodní stravování
Řadu dalších zajímavých benefitů
Výkon práce: Středokluky

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.