Bezpečnostní a požární technik

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

BOZP a PO je Vaše parketa? Máte příslušnou certifikaci a praxi v rámci firmy jako BOZP a PO specialista? Pak se neváhejte přihlásit. Tato pracovní pozice čeká třeba právě na Vás!

A co bude náplní práce?

  • Zodpovědnost za BOZP a PO problematiku ve výrobním závodě
  • Školit zaměstnance ohl. bezpečnosti a požární ochrany
  • Kontrolovat a navrhovat opatření pro vyšší zabezpečení ochrany na pracovištích
  • Vyhledávat a řešit rizikové faktory
  • Vést příslušnou evidenci a administrativu
  • Řešit případné pracovní úrazy

POŽADAVKY:

  • SŠ s maturitou či VŠ technického směru
  • Angličtina na komunikativní úrovni podmínkou
  • Příslušné osvědčení v oblasti PO
  • Zkušenosti jako bezpečnostní technik
  • Odborná způsobilost v oblasti BOZP (OZO dle zákona č. 309/2006 Sb.)
  • Pokročilá znalost MS Office

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvek na dopravu
  • Stravenky v hodnotě 100 Kč, příspěvek zaměstnavatele 75 Kč
  • Příspěvek na penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření – 2,5 % po 3 měsících v prvním roce, další roky 4 % (z hrubé mzdy)
  • Roční bonus Stora Enso (max. 7%)
  • Bonus za hospodaření v ČR (5%)
  • Příspěvek na životní pojištění 623 Kč/měsíc po 3 měsících
  • Cafeteria 200 bodů = 200 Kč/měsíc po 3 měsících

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

HASIČ-servis Radek MÜHL, s.r.o. | HASIČ-servis Radek MÜHL, s.r… | Kolín Kolín
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
Recrutech s.r.o. | Recrutech s.r.o. | Praha Praha
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. března
Spolek pro chemickou a hutní výrobu, akciová společnost | Spolek pro chemickou a hutní… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
CHLÁDEK požární servis s.r.o. | CHLÁDEK požární servis s.r.o. | Slavkov u Brna Slavkov u Brna
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. dubna
NECHYBA RANCH s.r.o. | NECHYBA RANCH s.r.o. | Kamenice nad Lipou Kamenice nad Lipou
  • od 13 350 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
Lébl s.r.o. | Lébl s.r.o. | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • od 17 640 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
Pavel Harnol | Pavel Harnol | Krnov Krnov
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
Hradecká pekárna, s.r.o. | Hradecká pekárna, s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
Alena Navrátilová | Alena Navrátilová | Lhota u Vsetína Lhota u Vsetína
  • od 13 350 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
Zdeněk Prokeš | Zdeněk Prokeš | Pelhřimov Pelhřimov
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
MECAWEL spol. s r.o. | MECAWEL spol. s r.o. | Nekoř Nekoř
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
AIB KUNSTMANN Metal s.r.o. | AIB KUNSTMANN Metal s.r.o. | Újezdeček Újezdeček
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
ELPE s.r.o. | ELPE s.r.o. | Pelhřimov Pelhřimov
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
NOVOBAL s.r.o. | NOVOBAL s.r.o. | Pelhřimov Pelhřimov
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
SKI AREÁL KOPŘIVNÁ a.s. | SKI AREÁL KOPŘIVNÁ a.s. | Malá Morávka Malá Morávka
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
Hradecká pekárna, s.r.o. | Hradecká pekárna, s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 13 000 – 15 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
Grant Royal, s.r.o. v likvidaci | Grant Royal, s.r.o. v… | Hlinsko, Chrudim Hlinsko, Chrudim
  • 13 600 – 17 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
Paragon Customer Communications Czech Republic a.s. | Paragon Customer… | Nýřany Nýřany
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. ledna
RC Development, s.r.o. | RC Development, s.r.o. | Vyškov Vyškov
  • od 13 350 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. ledna
SVĚTLOVLÁSKA s.r.o. | SVĚTLOVLÁSKA s.r.o. | Heřmanův Městec Heřmanův Městec
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

bezpečnost zkušenost