Sociální pracovník - poradce / terapeut

Ostrava
22.500 – 35.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah

1. kontakt E-MAILEM: e-mail přes odpovědní formulář
Požadujeme: minimálně vyšší odborné vzdělání pro výkon povolání sociálního pracovníka dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách; trestní bezúhonnost; orientaci v sociální oblasti a znalost adiktologické problematiky; výborné komunikační dovednosti, aktivní přístup, psychickou odolnost, samostatnost a schopnost pracovat v týmu; Další vzdělávání poradenských dovedností nebo započatý či již ukončený terapeutický výcvik výhodou; ŘP sk. B výhodou

Náplň práce: odborné sociální poradenství s cílovou skupinou: osoby závislé na návykových látkách, osoby s nelátkovými závislostmi a osoby ohrožené závislostí

Nabízíme:

  • hlavní pracovní poměr na plný úvazek na dobu určitou
  • 11,5 hodinové směny nebo možnost směnného provozu ranní/odpolední
  • mzdové podmínky dle interních mzdových tabulek
  • 5 týdnů dovolené
  • 4 dny zdravotního volna
  • příspěvek na stravování
  • podporu v dalším vzdělávání

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Renarkon, o. p. s. | Renarkon, o. p. s. | Ostrava Ostrava
  • 19 596 – 37 605 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
Modrý kříž v České republice | Modrý kříž v České republice | Karviná Karviná
  • od 11 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 22. dubna
Rytmus - od klienta k občanovi, z.ú. | Rytmus - od klienta k… | Sokolov Sokolov
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. ledna
ISNA-MSE z.s. | ISNA-MSE z.s. | Ostrava Ostrava
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. prosince
Kolpingovo dílo České republiky z.s. | Kolpingovo dílo České… | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. prosince
CENTRUM ROŽMITÁL POD TŘEMŠÍNEM, poskytovatel sociálních služeb | CENTRUM ROŽMITÁL POD… | Rožmitál pod Třemšínem Rožmitál pod Třemšínem
  • 15 450 – 25 230 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. září
Kolpingovo dílo České republiky z.s. | Kolpingovo dílo České… | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 25 000 – 31 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
Compitum s.r.o. | Compitum s.r.o. | Braník, Praha Braník, Praha
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. září
AJK CZ s.r.o. | AJK CZ s.r.o. | Roudnice Roudnice
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. září
Gi Group Czech Republic, s.r.o. | Gi Group Czech Republic, s.r… | Opava Opava
  • 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Vimperk Vimperk
  • 36 500 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 1. září
Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Volyně Volyně
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Vimperk Vimperk
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu určitou
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC