- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Obsluha strojů pro výrobu blistrů a kapslí. Obsluha sirupové a plnící linky. Výměna formátů, instalace
materiálu, čištění stroje. Vhodné pro osoby s technickým a strojním zaměřením. Technické myšlení
podmínkou. Zaškolení na danou obsluhu stroje samozřejmostí. Požadujeme pečlivost, preciznost, čistotu a chuť se učit novým věcem. Ideálně strojař/ka, mechanik/čka. Doplňkové pomocné skladové práce – naskladnění, vyskladnění obalového materiálu a příprava materiálu pro výrobu. Jednoduchá práce s PC. Práce s vysokozdvižným vozíkem /zajistíme – zaučíme/. Řidičský průkaz sk. B výhodou.
Fyzická zdatnost. Práce v čistém, klimatizovaném a suchém prostředí. Individuální časová flexibilita.
Zaměstnanecké výhody: 5 dnů dovolené navíc, stravenkový paušál.
Způsob prvního kontaktu zájemce o volné pracovní
místo se zaměstnavatelem: e-mailem.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.