Operátor výroby - Otrokovice Pipelife

Otrokovice
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Wienerberger s.r.o.

Jsme Wienerberger – přední výrobce stavebních materiálů s dlouholetou tradicí a silným zázemím. Vyrábíme keramické cihly, střešní krytiny a dlažby pro moderní i tradiční stavby. V Česku provozujeme více než deset výrobních závodů a nabízíme inovativní řešení pro udržitelnou a kvalitní výstavbu.

O nás

Společnost Pipelife Czech s.r.o. je světový výrobce plastových potrubních systémů. V České republice působí od roku 1994 a patří do skupiny Wienerberger AG, která představuje největšího světového výrobce cihel. Do našeho kolektivu hledáme pracovníka na pozici: Operátor výroby

Náplň práce:

Hledáme kolegu na pozici Operátor výroby pro závod Pipelife Czech v Otrokovicích, který bude pracovat v nepřetržitém provozu s dopředu rozvrženými směnami dle harmonogramu.

Co Tě u nás čeká?

  • Balení a paletizování hotových výrobků
  • Manipulace s výrobky
  • Doplňování materiálu (gumiček) do zařízení výrobní linky
  • Provádí vizuální kontrolu kvality výroby
  • Plní pokyny nadřízených pracovníků

Co od Vás očekáváme:

  • Základní vzdělání, případně SOÚ
  • Manuální zručnosti, spolehlivosti
  • Ochota učit se nové věci a zdokonalovat se
  • Dodržování pravidel týmové práce

Co Vám můžeme nabídnout:

  • 5 týdnů dovolené
  • Dlouhodobou stabilitu práce (i mimo sezónu)
  • Možnost si pravidelně přivydělat pomocí přesčasů
  • Možnost profesního růstu v rámci společnosti i celé skupiny
  • Příspěvky na penzijní připojištění
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu, 80 Kč/km
  • Příjemné pracovní prostředí

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Wienerberger s.r.o.
Plachého 388/28
370 01 České Budějovice

IČO: 00015253
Datová schránka: b4ng2ji
Další informace:
GPS: 48.976228,14.474846,
S-JTSK: -755726.38 -1165894.06, RUIAN: 25284959

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.