- 36 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
PP na dobu určitou jeden rok s možností prodloužení na dobu neurčitou. Nástup dle dohody.
CO BUDE NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE?
Realizace montážních zakázek na stavbách NN/VN, plánování a řízení prací podřízených pracovníků, vedení veškerých předepsaných záznamů, evidence docházky svých podřízených
CO BYSTE MĚL SPLŇOVAT?
Být vyučen v oboru elektro, mít osvědčení vyhl. 50/1978 Sb. §6 nebo §7 nad 1000V, mít řidičské oprávnění sk. B a být aktivní řidič, zkušenosti na montážních zakázkách v energetice velkou výhodou!
NABÍZÍME:
Stabilní zaměstnání ve firmě, která se stále rozvíjí, odměny na zakázky, za dodržování BOZP a roční odměny, 25 dnů dovolené, služební notebook a telefon, cestovní náhrady, další zajímavé benefity (firemní bezúročná půjčka, zapůjčení majetku firmy k soukromému využití, možnost zakoupení firemních akcí, po roce příspěvek na penzijní/životní pojištění ve výši 2 tis. Kč/měs. a jiné)
Nástupní mzda dle kvalifikace a zkušeností, po zapracování možnost dalšího finančního, případně kariérního růstu
Kontakt: Bc. Kateřina Mazancová, Petra Nečasová Dis:, e-mail: e-mail přes

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.