- Plný úvazek

Henčlová Věra, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Hledáme kolegu/kolegyni do týmu GVC Blocking, který/á bude zajišťovat blokovací administrativní činnosti, podporovat proces inkasa pohledávek a přispívat k růstu cash flow v SAP. Součástí práce je každodenní komunikace se zákazníky i interními odděleními (obchodní tým, fakturace, controlling aj.), řešení nesrovnalostí ve fakturaci a smlouvách, identifikace rizik a jejich včasná eskalace. Budete se podílet na plnění KPI v oblasti inkasa a na zlepšování procesů. Požadována je plynulá znalost angličtiny, dobrá znalost MS Office (zejména Excel, Outlook), a finanční background, zkušenost s EMEA zákazníky výhodou.
SAP Services s.r.o.
Bucharova 2817/11
158 00 Praha
IČO: 26194333
Datová schránka: dxsy6hm
Další informace:
GPS: 50.05116400068,14.350415912425,
S-JTSK: -748385.32 -1046318.64,
RUIAN: 73579394
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.