Informatik/čka - správce/kyně informačních a komunikačních technologií se zaměřením na technologie SMART CITY

Cheb
29.000 – 41.000 Kč

Tajemník Městského úřadu Cheb vyhlašuje dle zákona č. 312/2002 Sb. výběrové řízení na obsazení pracovního místa informatik/čka – správce/kyně informačních a komunikačních technologií.

Druh práce: informatik/čka – správce/kyně informačních a komunikačních technologií se zaměřením na technologie SMART CITY
Platová třída: 11 (za podmínek splnění kvalifikačních požadavků)
Místo výkonu práce: správní obvod obce s rozšířenou působností Cheb
Termín nástupu: 01.10.2025 nebo dle dohody
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Pracovní doba: Po+St 7:30–17:00 h (pružná pracovní doba), Út+Čt+Pá 8:00–14:00 h (pružná pracovní doba).

Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb.:

  • státní občanství ČR nebo jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, nebo trvalý pobyt v ČR
  • věk minimálně 18 let
  • plná svéprávnost
  • bezúhonnost
  • ovládání jednacího jazyka.

Minimální požadavky úřadu:

  • vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
  • orientace v oblasti veřejné správy
  • dobré komunikační schopnosti
  • rámcová znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, v platném znění
  • dobrá znalost práce s PC na správcovské úrovni.

Výhodou:

  • praxe v územní samosprávě
  • orientace v projektových dokumentacích
  • řidičské oprávnění skupiny B
  • zkušenosti se správou chytrých technologií v oblasti SMART CITY
  • praktická zkušenost se správou datové sítě (základní znalost konfigurace aktivních prvků switche, routery)
  • schopnost pracovat samostatně.

Nabízíme:

  • odborné vedení v adaptačním procesu
  • pět týdnů dovolené
  • pět dní indispozičního volna
  • pružná pracovní doba
  • zaměstnanecké benefity (stravenkový paušál, příspěvek na ošatné, příspěvek na dovolenou, příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění po odpracování 1 roku, příspěvek na dopravu do zaměstnání při dojíždění nad 15 km), profesní růst a prohlubování znalostí.

Výčet dokladů, které je nutno doložit:

  1. vyplněná přihláška do výběrového řízení (závazný tiskopis je k dispozici na podatelně MěÚ Cheb nebo na internetových stránkách www.cheb.cz)
  2. strukturovaný životopis s údaji o dosavadní praxi a odborných znalostech a dovednostech uchazeče
  3. výpis z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce – doklad lze nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti
  4. ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání – lze připojit v prosté kopii.

Zájemce předloží doklady (výpis z evidence rejstříku trestů a ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání) uvedené pod písmenem c) a d) nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy.

Bližší informace o pracovním místě poskytne: Bc. Martin Trnka, vedoucí odboru informatiky na telefonním čísle zobrazit tel. číslo , popř. emailu: e-mail přes odpovědní formulář

Lhůta pro podávání přihlášek: do 22.09.2025 včetně (přihlášky doručené po tomto datu budou vyřazeny).

Místo a způsob podávání přihlášek: osobně na podatelně MěÚ Cheb, nebo písemně na adresu: Městský úřad Cheb, odbor kanceláře starosty, Pavlína Skoupá, nám. Krále Jiřího z Poděbrad 14, 350 20 Cheb 1.

Sídlo firmy

Město Cheb
náměstí Krále Jiřího z Poděbrad 1/14
350 02 Cheb

IČO: 00253979
Datová schránka: a8gbnyc
Další informace:
GPS: 50.079113070057,12.370514295639,
S-JTSK: -888008.06 -1021943.74, RUIAN: 20889666

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

FORTISSIMO, spol. s r.o. | FORTISSIMO, spol. s r.o. | Úšovice, Mariánské Lázně Úšovice, Mariánské Lázně
  • 35 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
dnešní
AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

na dobu neurčitou zájem zkušenost