- 36 600 – 38 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Co Požadujeme?
minimálně ukončené středoškolské vzdělání v oblasti informatiky výhodou
pokročilá znalost s MS Windows, MS Office
pokročilá znalost síťové problematiky, zkušenost se správou sítí
znalost a orientace v Microsoft Active Directory 2012, Cloud systém a Help Desk výhodou
základní orientace a zkušenost práce v SAP nebo v jiném ERP systému
aktivní znalost anglického jazyka slovem i písmem, němčina výhodou
pečlivost, flexibilitu, schopnost naslouchat, komunikační dovednosti
Proč se stát naší součástí?
pracujeme v příjemném, moderním prostředí nadnárodní společnosti
podporujeme osobní i profesní růst (propracovaný systém školení a vzdělávání)
pracujeme s nejnovějším SW/HW a spolupracujeme s týmem specialistů na globální úrovni
zajímavé platové ohodnocení odvíjející se od zkušeností kandidáta
pružnou pracovní dobu
moderní benefity (systém Cafeteria, příspěvky na penzijní připojištění, na životní pojištění, na dopravu a další zajímavé benefity)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.