Obsluha v zařízení rychlého občerstvení

Dalovice, Karlovy Vary
od 18.200 Kč
Plný úvazek

***Kontakt:Dudčuk Oleksandr, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Jedná se o agenturu práce, zaměstnanec bude přidělen k uživateli v působnosti Karlových Varů. Práce v rychlém občerstvení (Richmond a.s., Savoy Westend Hotel, Hotel Promenáda). Turnusové služby – kr/dl týden. Příjemný vzhled, spolehlivost, komunikační dovednosti – Rj, Nj, Aj výhodou. (nekontaktovat uživatele, nevydávat doporučenky k uživateli). Předem domluvit schůzku: tel: zobrazit tel. číslo , Po-Pá od 8:15 – 15:00

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Aveo Engineering Group, s.r.o. | Aveo Engineering Group, s.r.o. | Drásov, Příbram Drásov, Příbram
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
FEE Transport s.r.o. | FEE Transport s.r.o. | Jičín Jičín
  • 24 100 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
MILETA a.s. | MILETA a.s. | Hořice, Jičín Hořice, Jičín
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
DYNTAR spol. s r.o. | DYNTAR spol. s r.o. | Vitiněves Vitiněves
  • od 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
AD ZUMR s.r.o. | AD ZUMR s.r.o. | Podhradí, Jičín Podhradí, Jičín
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
FEE Transport s.r.o. | FEE Transport s.r.o. | Jičín Jičín
  • 24 100 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
ATAS elektromotory Náchod a.s. | ATAS elektromotory Náchod a.s. | Náchod Náchod
  • od 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
ELEKTRO CENTRUM expert, s.r.o. | ELEKTRO CENTRUM expert, s.r.o. | Ostrov, Karlovy Vary Ostrov, Karlovy Vary
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
MOSER, a.s. | MOSER, a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
Mignon-II s.r.o. | Mignon-II s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 35 500 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
AS-CASTING s.r.o. | AS-CASTING s.r.o. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
Sociální služby města Doksy, příspěvková organizace | Sociální služby města Doksy,… | Doksy, Česká Lípa Doksy, Česká Lípa
  • 23 510 – 26 150 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
AS-CASTING s.r.o. | AS-CASTING s.r.o. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
Dopravní podnik Ostrava a.s. | Dopravní podnik Ostrava a.s. | Ostrava Ostrava
  • 31 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
Speed Fox BEER s.r.o. | Speed Fox BEER s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
Centrum sociálních služeb Ostrava, o.p.s. | Centrum sociálních služeb… | Ostrava Ostrava
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
Speed Fox BEER s.r.o. | Speed Fox BEER s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
MyWeb, s.r.o. | MyWeb, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 45 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
Jiří Zajíček | Jiří Zajíček | Ostrava Ostrava
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT