- Plný úvazek

Hledáte jako sociální pracovník uplatnění, máte zkušenosti v poradenství či agendě OSPOD? Nebo jste čerstvý absolvent sociálního oboru? Umíte být empatický/á, ale jste i organizačně zdatný/á? Hledáme do týmu case managery.
Náplní této pracovní pozice je provádět vyhodnocení situace rodin, naplánování a koordinace podpory pro rodiny s týmem terapeutů, pracovišti OSPOD a justice, dále pak sociálně právní poradenství a socioterapeutické činnosti. Výhodou je znalost problematiky domácího násilí, poradenství sociálně právní, koordinace týmů, zkušenosti s multioborovou spoluprací.
Benefity organizace: pro matky s dětmi možnost přizpůsobení pracovní doby, úvazku, 6 týdnů dovolené, pracovní doba při úvazku 1,0 = 37,5 hodiny, částečně pružná, denní provoz, dobrý pracovní kolektiv, týmová spolupráce, podpora vzdělávání a osobního rozvoje.
Motivační dopis a CV zasílejte průběžně na adresu: e-mail přes – předmět: výběrové řízení – case manager. Organizace si vyhrazuje právo pozvat uchazeče k ústnímu pohovoru. Více o službách Spirály na www.spirala-ul.cz
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?