- 35 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Požadavky: vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (sociální práce, sociální poradenství apod.); praxe v pomáhajících profesích výhodou; kurzy v oblasti sociální práce a adiktologie výhodou; zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost; výborné komunikační dovednosti; schopnost pracovat v týmu; snaha o reflexi nových i tradičních metod sociální práce (otevřené dialogy, síťová setkání); angažovanost pro práci v neziskovém sektoru (sociálních službách); respekt k odlišnostem lidí, partnerský přístup; orientace na kvalitu práce, pro klientský přístup; otevřenost k abstinenčně orientovanému přístupu i Harm Reduction přístupům
Své životopisy a motivační dopisy zasílejte na adresu e-mail přes
. V rámci motivačního dopisu nám prosím pošlete pár řádků o tom, jak vidíte pomoc lidem potýkajícím se s rizikovým užíváním nebo závislostí na alkoholu, návykových lécích a hazardním hraní v kontextu sociální práce.Zaměstnanecké výhody:
supervize, intervize; metodické vedení; pracovní smlouva na 1 rok s možností prodloužení; navýšení mzdy po zapracování; podpora při vzdělávání; 5 týdnů dovolené; 4 sick days; možnost studijního volna
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?