- Plný úvazek

ZÁKLADNÍ NÁPLŇ PRÁCE:
"příprava podkladů pro poptávky subdodavatelů
"poptávání specializovaných subdodavatelů a zajišťování nabídek
"analýza a vyhodnocení cenových nabídek
"vypracovávání výkazů výměr
"zpracovávání dílčích rozpočtů
"příprava podkladů pro uzavření smlouvy/objednávky
"vytváření harmonogramů a realizační příprava
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení.
POŽADAVKY:
"SŠ nebo VŠ vzdělání stavebního směru
"v případě SŠ min. 3 roky praxe v oblasti realizace staveb, u VŠ možno absolvent
"dobrá znalost práce na PC – MS Office, především Excel, AutoCad, MS Project
"znalost SW pro zpracování rozpočtů výhodou
"komunikativnost, samostatnost, spolehlivost, iniciativní přístup, smysl pro fair-play, týmovost
"ŘP sk.B
NABÍZÍME:
"uplatnění ve stabilní společnosti s možností profesního i kariérního růstu
"odměňování závislé na osobních výkonech
"práce v přátelském kolektivu
"dlouhodobý zaměstnanecký vztah
"podpora dalšího vzdělávání a odborného rozvoje
"stáže na stavbě v rámci realizovaných zakázek
"výše platu po zapracování 35 000,– Kč/měs.
"podíl na ročních odměnách
"příspěvek na stravování
"příspěvek na životní pojištění po odpracovaném roce
"bonusová dovolená dle odpracovaných let a výsledků společnosti
"Místo výkonu: Písek nebo Praha
Kontakt: email: .
Preferujeme nejdříve tel. kontakt.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?