- 29 100 – 36 750 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme obchodníci firemních zákazníků společnosti VODAFONE a do našeho 12ti členného obchodního týmu hledáme novou posilu, která nám bude vždy po ruce, se vším nám poradí a s čím si nebude sám vědět rady, tak nastuduje. Hledáme uchazeče, který bude celému týmu oporou a pomůže s čím bude zrovna potřeba pomoci.
Požadavky:
Náplní práce bude:
Příprava smluv pro obchodníky v interních systémech společnosti, archivace smluvních dokumentů;
Správa interních a externích CRM databází;
Podpora obchodníků při prodeji – zajišťování informací pro obchodníky, zasílání novinek, pomoc při tvorbě nabídek, příprava požadovaných podkladů;
Emailová a telefonická komunikace se zákazníky – řešení reklamací a dodatečných požadavků zákazníků.
Práce s interními systémy a příprava smluv pro zákazníky;
Asistentské práce (vedení administrativy, zajištění plynulého chodu kanceláře)
Nabízíme:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.