- 44 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co Vás čeká: Péče o stávající obch. partnery a distributory, akvizice nových zákazníků v rámci portfolia firmy, tvorba ceníků, cenových nabídek a kalkulací, zpracování objednávek, řešení reklamací a související administrativa, pravidelná komunikace se zákazníky, výrobou a interními odděleními, práce v informačním systému (ERP/skladový systém), vyjednávání velkoobchodních/maloobchodních podmínek se zákazníky, naplňování obch. plánů na základě stanovených cílů
Požadavky: Uživatelská znalost MS Office (Outlook, Excel, Word), základní orientace v informačních systémech, práce se skladovým nebo ERP systémem (Helios iNuvio výhodou, zaučení zajištěno), aktivní znalost anglického jazyka, případně němčiny, řidičský průkaz B-aktivní řidič, praxe na obdobné pozici výhodou, výhodou je orientace ve strojírenské výrobě, logistice nebo skladovém hospodářství
Ochota učit se novým věcem, výborné komunikační schopnosti, pečlivost a systematičnost, technické a obchodní myšlení, spolehlivost, samostatnost, aktivní spolupráce s týmem
Příspěvek na stravování, mobilní telefon a notebook, pružnou pracovní dobu, profesní růst, prostor pro seberealizaci, stabilní zázemí zavedené společnosti a přátelské pracovní prostředí

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.