- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co Vás čeká: Péče o stávající obch. partnery a distributory, akvizice nových zákazníků v rámci portfolia firmy, tvorba ceníků, cenových nabídek a kalkulací, zpracování objednávek, řešení reklamací a související administrativa, pravidelná komunikace se zákazníky, výrobou a interními odděleními, práce v informačním systému (ERP/skladový systém), vyjednávání velkoobchodních/maloobchodních podmínek se zákazníky, naplňování obch. plánů na základě stanovených cílů
Požadavky: Uživatelská znalost MS Office (Outlook, Excel, Word), základní orientace v informačních systémech, práce se skladovým nebo ERP systémem (Helios iNuvio výhodou, zaučení zajištěno), aktivní znalost anglického jazyka, případně němčiny, řidičský průkaz B-aktivní řidič, praxe na obdobné pozici výhodou, výhodou je orientace ve strojírenské výrobě, logistice nebo skladovém hospodářství
Ochota učit se novým věcem, výborné komunikační schopnosti, pečlivost a systematičnost, technické a obchodní myšlení, spolehlivost, samostatnost, aktivní spolupráce s týmem
Příspěvek na stravování, mobilní telefon a notebook, pružnou pracovní dobu, profesní růst, prostor pro seberealizaci, stabilní zázemí zavedené společnosti a přátelské pracovní prostředí

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.