- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
místo výkonu práce: Jižní 401 Průmyslová zóna Triangle Staňkovice
Náplní práce je udržování procesů řízení jakosti, provádění kontrol, podílení se na řešení interních a externích neshod, navrhování odpovídajících okamžitých nápravných preventivních opatření, provádění namátkových auditů výroby se zaměřením na dodržování pravidel politiky společnosti (BOZP, PO, ŽP, LEAN), práce s nástroji kvality, komunikace napříč odděleními v rámci celé společnosti.
Ochota pracovat ve 2-směnném provozu.
Požadavky: středoškolské vzdělání, znalost MS office, angličtina na úrovni alespoň A2 výhodou, praxe na obdobné pozici a znalost nástrojů řízení kvality výhodou, znalost měřících postupů a statistických metod výhodou, znalost čtení výkresové dokumentace, ŘP skupiny B – výhodou
V případě zájmu pošlete svůj životopis na e-mail e-mail přes
25 dní dovolené, příspěvek na stravování formou paušálu ve výši 1 570,– – 1 900,– Kč (dle odpracovaných směn), příspěvek na penzijní připojištění, zvýhodněné mobilní a datové služby, finanční odměna za doporučení nového zaměstnance (12 000,–Kč nebo 20 000,–Kč), občerstvení na pracovišti formou teplých a perlivých nápojů, práce, moderní zázemí a nové vybavení, práce v čistém prostředí bez hluku. NEautomotive
Kontakt:email: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.