Inspektor/ka PVP

Kontakt: Holá Eva Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Požadavky:

• ukončené VŠ vzdělání (min. vyšší odborné – titul DiS.)
• základní znalosti v oblasti pracovněprávních vztahů (zákoník práce)
• organizační schopnosti, komunikativnost, umění jednat s lidmi, flexibilita, asertivita, psychická odolnost
• samostatné jednání a rozhodování, zodpovědnost, občanská bezúhonnost
• praktická uživatelská znalost práce na PC (MS Windows, MS Office)
• řidičské oprávnění skupiny B, aktivní řidič
• povinnost absolvovat minimálně tříměsíční zácvik ukončený inspektorskou zkouškou

Hlavní náplň činnosti:

• U vybraných subjektů – kontrolovaných osob, provádí kontrolu v oblasti dodržování povinností vyplývajících z pracovněprávních a dalších předpisů.

Nabízíme:

• zajímavou a zodpovědnou práci, možnost odborného rozvoje a vzdělávání
• systém zaměstnaneckých a sociálních výhod (pět týdnů dovolené, pružná pracovní doba, příspěvek zaměstnavatele na stravování, FKSP a 5 dnů tzv. sickdays, služební mobil)
• platové podmínky dle zákona č. 234/2014 Sb., platové zařazení dle nařízení vlády č. 304/2014 Sb., platová třída 10

Pracovní poměr na dobu určitou – zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou.
Pracovní smlouva bude uzavřena v souladu s ust. § 178 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, se zkušební dobou 6 měsíců. Zaměstnanec bude pracovat na služebním místě a v rámci sjednaného druhu práce bude konat činnosti podle zákona o státní službě.
Místo výkonu práce: Oblastní inspektorát práce pro Plzeňský kraj a Karlovarský kraj, Regionální kancelář v Karlových Varech, Svahová 1170/24, 360 01 Karlovy Vary.
Motivační dopis doplněný strukturovaným profesním životopisem doručte do 24. 3. 2023 (včetně) na adresu nebo e-mail:
Dagmar Štichová
Oblastní inspektorát práce pro Plzeňský kraj a Karlovarský kraj, Schwarzova 27, Plzeň, PSČ 301 00
Tel. kontakt: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Vybraní zájemci budou pozváni k užšímu výběrovému řízení na oblastní inspektorát práce.
Zaměstnavatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů a výběrové řízení zrušit.
pět týdnů dovolené, pružná pracovní doba, příspěvek zaměstnavatele na stravování, FKSP a 5 dnů tzv. sickdays, služební mobil