- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou – zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou s šestiměsíční zkušební lhůtou. Pracovní smlouva bude uzavřena v souladu s ust. § 178 zákona č. 234/2014 Sb. o státní službě.
Zaměstnanec bude pracovat na služebním místě a v rámci sjednaného druhu práce bude konat činnosti podle zákona o státní službě.
Obory služby na služebním místě: Pracovněprávní vztahy a Platy mzdy a jiné odměny za práci.
Kontrolní činnost bude prováděna zejména v okrese Pardubice.
Předpokládaný nástup do práce je leden 2025, nebo dle dohody později.
Platové zařazení dle nařízení vlády č. 304/2014 Sb.,10. platová třída.
Hlavní činností na tomto pracovním místě je:
Bližší informace naleznete na našich webových stránkách www.suip.cz v části volná místa.
Motivační dopis doplněný strukturovaným profesním životopisem doručte nejpozději do 15.listopadu 2024, včetně na adresu: Dagmar Matějková, Oblastní inspektorát práce pro Královéhradecký kraj a Pardubický kraj, Říční 1195, 500 02 Hradec Králové, nebo e-mail e-mail přes .
Případné informace Vám sdělí: Dagmar Matějková na tel. zobrazit tel. číslo .

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.