- Plný úvazek

Společnost ELEKTRO DRAPAČ s.r.o. hledá manuálně zručného a fyzicky zdatného člověka, s chutí pracovat. Uvítá kolegu zodpovědného a schopného poradit si v každé situaci. Jedná se o velice důležitou pozici, protože budete zodpovídat za to, aby vše klapalo tak, jak má.
Pracovněprávní vztah: DOHODA O PROVEDENÍ PRÁCE na zkrácený úvazek. Předpokládaná pracovní doba je okolo 20 hodin týdně, ale je možné domluvit se také na plný úvazek, dle preferencí a dovedností kandidáta. Počet odpracovaných hodin, lze plánovat dle dohody, ale také podle momentální potřeby firmy.
Náplň práce je velice různorodá, ale v podstatě se jedná o všechno související s provozem areálu firmy a dalších nemovitostí. Jedná se taky o drobné pochůzky a zařizování všeho, co je zrovna potřeba zařídit. Takže žádná rutina, ale naopak pořád něco nového.
Požadavky: podmínkou řidičský průkaz sk. B.
Zaměstnavatel nabízí: stabilní zázemí rodinné firmy, ve které se snaží budovat spokojený pracovní tým, proto je jeho prioritou férové a individuální jednání se zaměstnanci; možnost individuálního a flexibilního plánování pracovní doby; hrubou mzdu 100,– Kč/hod.; prémie za dobře odvedenou práci; částečně dotované stravování.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes
Pro více informací volejte na tel.: zobrazit tel. číslo .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.