- 25 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
ADAM VELKOOBCHOD, s.r.o. sídlo Šternberk, Masarykova 438/15, PSČ 785 01
přijme pracovníka na pozici SPRÁVCE OBJEKTU.
Jedná se o HPP na dobu neurčitou, jednosměnný provoz (6:00 – 14:30, nebo od 7:00).
Náplní práce je veškerá údržba objektu skladu a veškerých maloobchodních prodejen naší sítě,
drobné opravy, výdej PH, zajištění revizí, evidence a kontrola spotřeby energii, aj.
Požadujeme vyučení zakončené výučním listem, spolehlivost, samostatnost, flexibilitu, přesnost
a pečlivost, zručnost, zodpovědný a aktivní přístup k práci, dobrý zdravotní stav, řidičské oprávnění na VZV výhodou, řidičský průkaz sk.B aktivní řidič, základní znalost práce na PC, čistý trestní rejstřík.
Nabízíme zázemí stabilní společnosti, dobré platové ohodnocení, jistotu výplaty každý měsíc,
dotované stravování, pracovní ošacení, zaměstnanecké výhody, možnost vzdělávání a zvýšení
kvalifikace, příspěvek na dopravné do zaměstnání, firemní akce.
Nástup možný ihned. Platové ohodnocení 22.000,– Kč hrubého.
Životopisy, nejlépe s fotografií, zasílejte POUZE na adresu ADAM VELKOOBCHOD, s.r.o., Masarykova
438/15, 785 01 Šternberk nebo e-mailem e-mail přes .
Kontakt na telefonu: Zobrazit tel. číslo p.Hrachovinová Po – Pá 8 – 16hod.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.