- 29 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt: PO – PÁ 9,00 – 14,00 hodin
Jaké znalosti a dovednosti využijete?
o vzdělání technického směru
o zájem o techniku, nadšení pro inovativní technologie, chuť učit se nové věci
pečlivost, trpělivost, zodpovědnost a samostatnost
Co Vás u nás čeká?
o obsluha poloautomatických zařízení provádějících třídění, ohýbání a balení výrobků
o údržba výrobních zařízení
o nastavování a obsluha měřících stanic
o zajištění plnění výrobního plánu, dodržování výrobních postupů s důrazem na kvalitu výrobku
Na co se u nás můžete těšit?
o nástupní smluvní mzdu od 22000 Kč měsíčně
o práci v jednosměnném provozu
o čisté pracovní prostředí, komplexní zaškolení, trvalou podporu a pomoc při řešení úkolů
o nástup možný ihned nebo dle dohody
o širokou škálu benefitů a odměn (1500 Kč měsíčně při 100% docházce, stravenkový paušál 1100 Kč měsíčně, firemní kurzy AJ, odměny za doporučení nového zaměstnance, za zlepšovací návrhy, zaměstnanecké telefonní tarify a další)

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.