- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vzdělání požadováno ve strojírenském oboru, praxe vítána (není podmínkou)
AJ/NJ – mírně pokročilá (komunikace se zahraničními dodavateli)
IT znalosti – AutoCad podmínkou
Orientace v materiálech používaných ve strojírenské výrobě
Požadujeme pečlivost, samostatnost, odpovědnost
Náplň činnosti
" Zpracovávání konstrukčních řešení strojírenských výrobků.
" Kontrola konstrukčních řešení vzhledem k příslušným technickým normám.
" Provádění technických výpočtů konstrukčních dílů, analýzy navrhovaných řešení pomocí výpočetní techniky, porovnání s technickým zadáním.
" Vypracovávání příslušných technických podkladů pro výrobu a homologaci výrobku.
" Vypracovávání technických popisů výrobků.
" Zapisování příslušných technických norem do dokumentace.
" Realizace změnového řízení strojírenských výrobků.
" Zajištění plnění termínů konstrukční dokumentace.
" Spolupráce s navazujícími útvary – kvalita, výroba, nákup atd.
" Zajišťování a organizování technologické přípravy výroby.
" Výběr z nejlépe vhodných strojů, zařízení, přípravků, nástrojů a ostatních provozních prostředků.
" Organizace vypracování technologických předpisů a postupů, technologičnosti konstrukce.
" Používání a ověřování podnikových, oborových a odvětvových norem a směrnic.
" Používání a ověřování norem spotřeby práce a podkladů pro cenové kalkulace.
" Zajišťování technické přípravy změn sortimentu a zavádění nových produktů.
" Ověřování nových postupů výroby, spolupráce na realizaci technologických změn a inovací.
Zaměstnanecké výhody : závodní stravování, stravenky 123 Kč, až 25 dní dovolené, odměny, práce v Litoměřicích, Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem, telefonicky domluvit předem schůzku.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.