- Plný úvazek

Pro rozšíření týmu oddělení konektorování hledáme spolehlivého kolegu, který disponuje manuální zručností, pečlivostí a chutí učit se novým věcem.
Co Vás u nás čeká?
o výroba standardních i unikátních produktů v oblasti vláknové optiky dle zadání mistra výroby
o spolupráce při výrobě prototypů a funkčních vzorků, práce na specifických výrobních zařízeních, justáž speciálních komponentů
o nejedná se o pásovou výrobu, práce převážně vsedě
o práce v jednosměnném provozu (6:00 – 14:30)
Jaké znalosti a dovednosti využijete?
o manuální zručnost, pečlivost, zodpovědnost a samostatnost
o vzdělání technického směru – SŠ nebo vyučen (elektro, strojní, optika…) velkou výhodou
o pozice vhodná pro absolventy (základy vláknové optiky zaškolíme)
o technické a analytické myšlení, aktivní zájem o techniku, orientaci v technické dokumentaci, dobrý zrak, brýle nejsou překážkou
Na co se u nás můžete těšit?
o smluvní mzdu 26000 – 32000 Kč měsíčně dle zkušeností a praxe, po zaškolení navýšení dle schopností
o práci v jednosměnném, klidném a čistém prostředí, v přátelském kolektivu
o komplexní zaškolení, trvalou podporu a pomoc při řešení úkolů
o nástup možný ihned nebo dle dohody, pracovní smlouva na 1 rok s možností prodloužení
o širokou škálu dalších benefitů a odměn (2 dny volna na zotavenou, odměnu 1500Kč za splnění fondu pracovní doby, stravenkový paušál 107 Kč denně, kurzy AJ, zaměstnanecké telefonní tarify, odměny za doporučení nového zaměstnance, možnost využívat firemní dětskou skupinu pro děti zaměstnanců, odměny za zlepšovací návrhy, a spoustu dalších)
Nebojte se udělat první krok a kontaktujte nás.
Svůj životopis můžete vložit přes naše webové stránky www.sqs-fiber.cz v sekci Kariéra.
Pro více informací volejte zobrazit tel. číslo .
Pozice je vhodná i pro absolventy.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?