- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro rozšíření týmu oddělení konektorování hledáme spolehlivého kolegu, který disponuje manuální zručností, pečlivostí a chutí učit se novým věcem.
Co Vás u nás čeká?
o výroba standardních i unikátních produktů v oblasti vláknové optiky dle zadání mistra výroby
o spolupráce při výrobě prototypů a funkčních vzorků, práce na specifických výrobních zařízeních, justáž speciálních komponentů
o nejedná se o pásovou výrobu, práce převážně vsedě
o práce v jednosměnném provozu (6:00 – 14:30)
Jaké znalosti a dovednosti využijete?
o manuální zručnost, pečlivost, zodpovědnost a samostatnost
o vzdělání technického směru – SŠ nebo vyučen (elektro, strojní, optika…) velkou výhodou
o pozice vhodná pro absolventy (základy vláknové optiky zaškolíme)
o technické a analytické myšlení, aktivní zájem o techniku, orientaci v technické dokumentaci, dobrý zrak, brýle nejsou překážkou
Na co se u nás můžete těšit?
o smluvní mzdu 26000 – 32000 Kč měsíčně dle zkušeností a praxe, po zaškolení navýšení dle schopností
o práci v jednosměnném, klidném a čistém prostředí, v přátelském kolektivu
o komplexní zaškolení, trvalou podporu a pomoc při řešení úkolů
o nástup možný ihned nebo dle dohody, pracovní smlouva na 1 rok s možností prodloužení
o širokou škálu dalších benefitů a odměn (2 dny volna na zotavenou, odměnu 1500Kč za splnění fondu pracovní doby, stravenkový paušál 107 Kč denně, kurzy AJ, zaměstnanecké telefonní tarify, odměny za doporučení nového zaměstnance, možnost využívat firemní dětskou skupinu pro děti zaměstnanců, odměny za zlepšovací návrhy, a spoustu dalších)
Nebojte se udělat první krok a kontaktujte nás.
Svůj životopis můžete vložit přes naše webové stránky www.sqs-fiber.cz v sekci Kariéra.
Pro více informací volejte zobrazit tel. číslo .
Pozice je vhodná i pro absolventy.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.